机械设计主管/机械结构工程师 12000-14000元/月 申请该职位

机械设计主管/机械结构工程师

广州

12000-14000元/月 全职| 3-5年| 本科| 2020-04-08发布

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举报若用人单位存在提供虚假招聘信息,以担?;蛘咂渌魏蚊迨杖〔莆铮ㄈ绨炜ǚ?、押金、培训费),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,都属于违法行为,应当提高警惕

职位详情

岗位职责:
1、【专业技术篇】
(1)根据产品及项目需求,提供产品机械结构的设计方案;
(2)负责产品内部的机械结构设计,负责样机的装配及其工艺编制工作;
(3)负责产品跟进,对外协厂家实现技术沟通与质量监督;
(4)负责试产及生产问题分析及解决措施制定,产品设计文件建立、归档;
(5)完成上级或公司交办的其它工作任务;
2、【团队管理篇】
(1)团队搭建:建立并管理机械结构研发团队,制定团队中长期战略规划,负责目标分解和达成,带领团队完成开发任务;
(2)过程把控:负责设计开发的组织、协调、监督、实施、调试及跨团队协调沟通;积极配合开发过程中的疑难问题及重难点技术突破,并提出有效解决方案;
(3)团队建设:负责机械结构研发团队建设工作,包括对下属培训、考核、激励等,增强凝聚力,激发团队斗志;推动组内人员整体技术水平提升,提高工作效率;
岗位要求:
1、本科以上学历,机械设计或机电一体化等相关专业;
2、两年以上机械结构设计工作经验,具备独立设计能力,有独立设计过至少3款成功产品(量产),熟练操作设计软件CAD以及CREO/SOLIDWORKS/UG其中一款;
3、熟悉机加工、钣金加工,材料成型等工艺,对材料、表面处理、各类标准件应用等相关知识有充分认识;
4、有较强的机械传动理论知识,能熟练运用各类机械传动机构;
5、对产品前期策划要求提供方案及建议,热爱产品研发,能够投入、高效并积极主动的开展工作;
6、具有项目管理、团队管理经验,曾带领团队完成过中大型项目者优先;
必备素质:
1、聪明、敬业、自省、正直、开放的个性特质;
2、热爱产品研发,能够投入、高效并积极主动的开展工作;
3、良好的计划与执行力、协调能力和沟通能力,工作责任心强;
4、良好的表达沟通及协调能力,优秀的团队管理能力,抗压能力强;
5、具有强烈的学习欲望,自我驱动力和成就动机强,喜欢不断突破自己,迎接挑战。
福利待遇:
(一)薪酬待遇
【基本工资】:为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇,季度调薪考核;
【绩效奖金】:根据公司政策、岗位性质及个人的工作表现进行360度考核结果确定;
【年终奖金】:根据年度绩效考核结果综合确定,最少保证年底双薪;
【专项奖励】:如项目研发奖金、产品销售奖金、招聘绩效奖金、人才推荐奖金等。
(二)福利体系
【工作时间】:大小周工作制,弹性上下班时间;依法享受带薪年假和国家法定节假日;
【就餐饮食】:公司提供营养午餐、靓汤、新鲜水果、休闲进口零食、清凉饮料;
【六险一金】:入职即购买六险一金,不用为断保而发愁;
【工龄补贴】:入职满半年即享有工龄补贴,专属老员工的福利;
【健康关怀】:每年组织年度体检,为你的健康保驾护航;
【祝贺礼金】:结婚礼金、生育礼金、生日礼金、开工红包、节假日福利;
【爱心基金】:设立爱心基金池,给需要帮助的同事或亲属伸以援助之手;
【员工活动】:员工生日会、国内外旅游、各类运动俱乐部活动等
培训晋升:
1、培训体系
(1)新人培训:公司为新员工提供新人入职培训、部门业务培训、一对一导师制度;通过系统的培训和导师的悉心指导,让新伙伴来到公司不迷茫;
(2)专业培训:展会参观、场地考察、技术交流会、职能系列培训课程,全面提升全体小伙伴岗位专业能力,打造行业专家。
2、发展晋升
(1)横向轮岗发展路线:同板块内工作轮岗,在专业领域综合提升;
(2)纵向专业发展路线:普通员工-骨干精英-高级专家-资深专家;
普通员工-骨干员工-储备管理者-中层管理者-高层管理者;
(3)跨多领域发展路线:职能板块-营销板块-产品板块-技术板块交叉试岗,全面发展。

工作地点

广州市 番禺区 时代E-PARK A2栋 13楼 查看地图

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