店長 3000-6000元/月 申請該職位

店長

盤錦

3000-6000元/月 全職| 3-5年| 大專| 2019-10-21發布

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申請該職位

舉報若用人單位存在提供虛假招聘信息,以擔?;蛘咂淥魏蚊迨杖〔莆錚ㄈ綈煒ǚ?、押金、培訓費),扣押或以保管為名索要身份證、畢業證及其他證件等行為,都屬于違法行為,應當提高警惕

職位詳情

崗位職責:
(1)負責根據公司下達的門店經營管理指標及銷售任務,結合周邊競爭對手的情況和動態,制定相應的每月、每周、每日銷售計劃、主推計劃、延保計劃和促銷計劃,不折不扣的完成銷售額、主推任務、賬面毛利、費用控制、小件庫存周轉天數等各項經營管理指標。
(2)每天、每周、每月對銷售任務的完成情況進行分析總結,對發現的問題及時提出有效解決方案并實施。
(3)培訓:負責對公司的文件在門店及時傳達,并嚴格按文件組織員工執行。
(4)盤點:負責按照公司的盤點制度組織門店員工進行商品盤點,確保公司財產不受損失。
(5)樣機:負責門店樣機管理的整體工作,監督、落實樣機在門店出樣、陳列、更換、清理工作的及時性,確保樣機政策在門店的執行,加強對門店空柜的管理,組織并督促、指導主任、營業員加強樣機管理,同時必須及時將空柜情況反饋分部,并對解決情況給與跟蹤。
(6)賣場資源:負責對門店賣場資源合理挖掘,按公司標準收取費用,提高門店的收益,確保場地資源的有效使用。
(7)負責督導門店各項工作的落實,保證門店有序、高效運轉。
(8)負責監督門店客服人員妥善處理售后服務問題。
(9)負責督促副店長與門店所屬片區消防、工商等政府部門建立良好的合作。
(10)負責組織晨檢及各種門店管理層會議,正確、全面傳達公司精神及政策,了解店內促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況,及時提出建議,并將解決方案向上匯報。
(11)通過市調了解和掌握競爭對手的基本信息和營銷策略信息,并進行對手實施策略效果分析。
(12)負責關注門店銷售隊伍業績,從中推薦吸納好的促銷員。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡30歲以下。

工作地點

盤錦興隆臺區國美電器(百特店)興三街 查看地圖

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